Tipps, wie man eine Frau zu bekommen, um zu erhöhen

Was sollten Sie tun, wenn eine lang ersehnte Beförderung bei der Arbeit jedes Jahr geht nicht? Erfahren Sie, wie Sie die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Arbeit zu verbessern? Tipps, wie Frauen aufsteigen, lernen aus dieser Veröffentlichung.


Wie funktioniert eine Frau bekommen eine Gehaltserhöhung?
Bereiten Sie sich darauf, dass seine Beförderung wird nicht ausreichen, Auszeichnungen, Erfolge an der aktuellen Position und eine anständige Erfahrung sein. In unserer Zeit müssen wir uns stets bewusst sein und reagieren auf die Veränderungen um wettbewerbsfähig zu sein. Und Nachfrage sind solche Leute, die sich finden, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort, in der Lage sind, sich zu bewerben, wie in der guten, jeder Mitarbeiter der betreffenden Person. Wichtige führen einfache Tipps, um eine Karriere aufzubauen.

Berät Frauen, wie man eine Gehaltserhöhung zu bekommen:
1. Stellen Sie den Namen der Marke
Wenn Sie mit einer großen Idee kam oder wenn Sie wissen, wie man den Prozess der Ausarbeitung des Quartalsberichts zu vereinfachen, bleiben nicht still. Sagen Sie Ihrem Chef über ihre Vorschläge. Und anschließend Bericht über die erzielten Fortschritte, und es nicht rühmen, es ist die Basis Ihrer Präsentation. Haben Sie keine Angst um ihre Erfolge mit Ihrer Führung zu teilen nicht, notwendig, um die effektive Arbeit von Ihrem Know ist es, nur du bist nicht

2. Wir müssen mehr kommunizieren
Sie Kontakt mit ehemaligen Personalvermittler, Partnern und Kollegen verlieren nicht. Besprechen Sie mit ihnen die fachlichen Fragen, mit ihnen zu kommunizieren. Dann ist es wahrscheinlich, dass sie zu erinnern Sie sich, wenn jemand von ihnen gebeten, einen guten Spezialisten zu finden. In Russland, 70% der Spezialisten durch persönliche Freundschaften, einen Job zu finden, und in sozialen Netzwerken.

3. Ziele zu erreichen
Um dieses Ziel zu erreichen, ist es wichtig für das Wachstum von der Qualität der Laufbahn Spezialisten. Es verlangt von den Arbeitgebern. Sie können einen guten Profi sein, aber nur, wenn jedes Meeting oder Anruf Sie gerichtet haben, um das Problem zu lösen, können Sie ein gefragter Experte zu werden.

Zum Beispiel, Sie sind ein Verkäufer, und Ihr Ziel -, um den Plan zu erfüllen. Bevor wir nach den Gesprächen oder jemanden anrufen, müssen Sie vorher das Gespräch zu planen. Überlegen Sie, was Sie sagen, dass Sie einen potenziellen Kunden und die Antworten auf diese Fragen zu stellen.
Hier wichtig ist die geistige Einstellung, wenn Sie werden, um den Erfolg zu zweifeln, werden Sie nicht heraus. Deshalb wird vor jeder wichtigen Gesprächs müssen die Einstellung von einer positiven Welle, nicht über die Schwierigkeiten, die Sie erwarten, und denken, dass Sie Erfolg haben, und Sie werden Ihr Ziel erreichen zu denken.

4. Nutze alle Informationen
Wenn Sie einen Job zu finden, markieren Sie Unternehmen, die brauchen, ist nicht nur ein guter Designer, ein Buchhalter, ein Rechtsanwalt, und brauchen einen Spezialisten wie Ihnen, die alle ihre Wünsche zu erfüllen wird. Sammeln Sie alle, was Sie Informationen über den Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr über das psychologische Klima, die innerhalb des Unternehmens und die Perspektiven der Entwicklung der Management, über die Kleiderordnung herrscht. Selbst wenn Sie über die Aktienkurse wissen, werden diese Daten nicht überflüssig sein. Wenn es sich um ein großes Unternehmen, finden Sie Testberichte von Produkten und Dienstleistungen, Berichte von ehemaligen Mitarbeitern. Wenn jemand Sie wissen, arbeitet bereits in diesen Unternehmen, durch sie wirkt.

5. verbessern
Wenn Sie diesen Ort zu bekommen, die Pre-Erwerb dieser Fähigkeiten, die Sie benötigen, wenn Sie diesen Ort zu bekommen. Wenn Sie wissen, dass dieser Ort Arbeitnehmer sollte die Seile Excel zu lernen, zu starten, dieses Programm zu studieren, so können Sie es gut genug zu halten. Machen Sie sich bereit für das, was Ihre Aufgaben werden breiter als zunächst scheint. Heute gibt es eine Tendenz, die in den Händen der eine große Anzahl von Aufgaben gewesen ist, und wenn eine Vakanz, einen Mitarbeiter, die eine Menge von diesen Fähigkeiten hat bekommt sie.

6. Seien Sie flexibel genug,
Unter jeder Position müssen Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren. Fehler Menschen ist, dass sie einen anderen Job zu senden gleichzeitig Lebenslauf. Dann liest ein Lebenslauf, der Werber hatten nicht das Gefühl, dass der Kandidat für das Amt will in diesem Geschäft zu erhalten, und dieses Gefühl ist in dieser Zusammenfassung enthalten sein. So setzen Sie sollte recht kompetent geschriebenen Anschreiben ist zu lesen, muss der Werber glauben, was du so weit gekommen.

7. Schrift, aber nicht wie ein Gaszähler liegen
In in einem früheren Organisation beschreibt ihre Leistungen und Aufgaben, können Sie ein wenig zu erfinden. Aber nur, wenn Sie diese Art von Arbeit, und ein gutes Verständnis von dem, was auf dem Spiel durchführen. Wenn Sie gerade arbeitete als Sales Manager, aber lange geplant, Leiter der Abteilung zu werden, und Sie sehr gut Arbeit, die oft vom Chef unterstützt wissen, wird es schwierig sein, die Sie in einer Lüge zu fangen. Wenn Sie gehen, um den Secretary of Commercial Director zu bekommen, diese Fokussierung werden Sie nicht übergeben.

Es kommt vor, dass der einzige Weg, um eine berufliche Veränderung dieser Tätigkeit. Bevor Sie dies tun, um herauszufinden, ob die Arbeit genießt Ihr Traum Erfolg auf dem Arbeitsmarkt. Verspricht Nachfrage nach Ärzte, Lehrer, Sprachwissenschaftler, Übersetzer, Sales Manager, Web-Designer, Programmierer.

Wenn Sie sich entscheiden, um ihre Karriere radikal ändern, dann auf die Wahl der Form von zusätzlichen Bildungs ​​fortzufahren. In jedem Bereich hat seine eigenen Kurse, die stark auf dem Arbeitsmarkt bewertet werden. Solch eine Liste der Änderungen und aktualisiert alle paar Jahre, so dass mit der Hilfe von der Geschäftswelt müssen aufpassen EA diese Liste. Glauben Sie mir, die zweite Hochschulbildung nicht aus dieser Situation zu sein, wird es eine gute Investition für Sie sein, wenn Sie genau wissen, was Sie wollen. Unter anderem müssen Sie Englisch lernen. Leider 80% der Kandidaten für die neue Position, um einen Lebenslauf, dass sie die Sprache gut sprechen zu schreiben, in Wirklichkeit aber nur 15% sicher, dass sie es wissen.

Jetzt wissen wir, was wir beraten Frauen geben kann, wie man eine Gehaltserhöhung bekommen. Mit diesen Tipps können Sie eine Gehaltserhöhung in seinem Job zu bekommen oder um einen anderen Job zu finden, einen guten Sitz und aufsteigen.