Wie eine bessere Frau zu arbeiten?

Unser Zeitalter — das Zeitalter der arbeitenden Frauen nicht nur zu arbeiten, und kluge Karriere, Erfolg haben in fast allen Bereichen.

Trotz der Tatsache, dass früher die Frau eine Rolle in der Familie zugeordnet, heute haben sie bewiesen, dass sie nicht schlechter als Männer zu bewältigen ist keine Frauenarbeit — fliegen in den Weltraum, führen Sie das Land, die Entwicklung Engineering-Projekte von großen Gebäuden, in Finanz engagiert und Investitionen in die militärische beteiligt . Allerdings sind nicht alle Frauen können erfolgreich sein, was ist ihr Fehler? Was ist die beste Arbeit der Frau, die ein Erfolg werden würde? Dies wird in diesem Artikel beschrieben werden.


Auf der Suche nach Arbeit, Frauen wählen Sie eine andere Taktik als Männer, die ihre spezifischen weiblichen Fehler. Die Frau ist fast immer versucht, für einen Job auf eigene Faust zu suchen, nur selten Rückgriff auf seine ehemaligen Kollegen, Freunden und Verwandten. Männer im Gegensatz zu Frauen werden, um Ihre Fragen zu verbinden alle seiner ehemaligen Klassenkameraden und Freunden einen Job zu finden. Sie suchen einen Job, Frauen unterschätzen ihr Selbstwertgefühl, Fähigkeiten und Fertigkeiten und, wenn sie mit den Schwierigkeiten beginnen, wickeln Sie sich: «Ich kann nicht, ich kann es nicht tun», während Männer mehr selbstständig und selbstbewusst und erfahren Sie unterwegs und in den meisten Fällen zu suchen Erfolg. Frauen sind eher passiv und weniger unternehmerisch — selten rufen potenzielle Arbeitgeber, Ihren Lebenslauf auf Websites mit offenen Stellen. Trotz der Tatsache, dass Frauen schon lange selbst als erfolgreiche Mitarbeiter gegründet, die Mehrheit der Arbeitgeber in der freien Position des Chief vorziehen, ein Mann zu sehen. Selbstverständlich ist es der traditionelle Konservatismus sowie der Überzeugung, dass eine Frau kann nie ein Führer zu sein zusammengesetzt, und wenn sie wollen, dann Führer Kerl.

Aber öfter bewegen auf der Karriereleiter, Frauen selbst Fehler zu machen:

— Eine der negativen Auswirkungen bei der Arbeit, ist eine Manifestation der Sexualität und Flirten. Wenn Sie zielen auf eine hohe berufliche Entwicklung und den Erfolg der beste Wette zugunsten ihrer geistigen Fähigkeiten.

— Selbstlosigkeit und Opfer mit Sicherheit, schöne menschliche Qualität, aber wenn Sie Ihre Selbstlosigkeit und Geduld fangen an, offen misshandelte Frau ist wütend, aber der Patient für das Wohl der Gesellschaft arbeiten weiter. Sie lernen, sich selbst zu respektieren und schätzen ihre Arbeit.

— Die Angst vor der Verantwortung zu übernehmen. Die Frau — der Führer hat immer große Verantwortung für seine Mannschaft. Natürlich kann man nicht so weit, dass die Verantwortung nur für ihre Arbeit und Aufgaben übernehmen zu gehen, dann sind die Aussichten für die Entwicklung einer erfolgreichen Karriere werden weniger.

— Der Wunsch, allen zu gefallen — die falsche Taktik der Aufbau einer erfolgreichen Karriere, die schließlich endete in Enttäuschung, sowohl in sich selbst und in der Mannschaft. Denken Sie daran, dass es unmöglich ist, allen zu gefallen, wird es immer verärgert werden. Und ein paar Tipps, wie man besser für Frauen zu arbeiten, um maximale Ergebnisse zu erzielen. Werden Sie eine erfolgreiche Karriere-will jeder. Erst lernen, wie Sie Ihren Tag zu organisieren. Ihre Zeit und die Dinge angemessen zuzuweisen, vergessen Sie nicht über wichtige Sitzungen und sogar kleine Besorgungen. Holen Sie sich ein Tagebuch oder Veranstalter, die immer daran denken würden die wichtigsten Dinge. Erfolgreiche Frau niemals zulassen Verzögerung ist nicht nur ein wichtiges Treffen mit Geschäftspartnern, sondern auch am Arbeitsplatz.

Pünktlichkeit ist immer ein Spiegelbild Ihrer Verantwortung als verantwortliche Frau kann immer vertrauen die wichtigsten Dinge, die eine Chance auf die erfolgreiche Entwicklung unserer Karriere gibt. Der wichtigste Punkt für jede Frau ist ihr Aussehen. Das Sprichwort «treffen sich auf Kleidung, eskortiert — auf den Geist,» es ist immer noch nicht an Aktualität verloren und arbeitet bis heute. Es ist unmöglich, ein erfolgreicher Leiter der Abteilung oder der Miteigentümer der Restaurantkette ohne Stil Business-Frau zu sein. Vergessen Sie, was schlampig Aussehen, der grauen länglichen Jacken, trendige Jeans und extrem kleinen loszuwerden. Jetzt Ihre Arbeit Dresscode besteht aus stilvollen Anzüge, elegante Kleider, Blusen bestehen und nicht Röcken «sicher» Länge führen. Zubehör in Form von luxuriösen Schuhen, Handtaschen und stilvolle Paar edlen Schmuck Ihr Bild einer selbstbewussten Frau zu vervollständigen.

Denken Sie daran, Ihre Kollegen. Kollegen sind die Menschen, die Ihnen, dass Sie sich zu, als seine persönliche als auch für den Erfolg Ihres Unternehmens erfolgreich sind. Allerdings ist es nicht notwendig, die Beziehungen zu Kollegen in Übersee Geschäft zu übersetzen, zu bedenken, dass die Schwäche und Vertrauen — die mächtigste Waffe, die Ihren Gegner zum eigenen Vorteil nutzen können. In der Lage, Menschen zu verstehen, ihre Stärken und Schwächen zu spüren.

Wissen — Kraft, vor allem Karriere. Sie sollten in Ihrem Bereich kennen alle als andere Arbeitnehmer. Und nur dann werden Sie in der Lage, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse des Geldes zu konvertieren, um ein Netzwerk der Kunden zu bauen und eine erfolgreiche Marktnachfrage. Es Hören Sie nicht auf, ständig zu erforschen neue Bücher, an Seminaren und Schulungen, sich in ihrer Spezialisierung zu verbessern. Seien Sie proaktiv. Nicht ihre Ziele und Ambitionen zu verstecken. Wenn Ihr Unternehmen hat eine Position, für die Sie sich bewerben wollen, sprechen Sie darüber mit Ihrem Chef. Seien Sie nicht schüchtern und still sein und warten, wenn Sie jemanden einladen, und bitten, einen neuen Beitrag zu nehmen. Der Pfad zu der Karriere, die Sie brauchen, um das zu tun. Nehmen Sie Kritik.

Selbst die wohlhabenden und erfolgreichen Business-Frau ist nicht immun gegen Kritik. Deshalb, wenn Sie zu Spitzenleistungen in ihrer Karriere zu planen, machen Sie sich bereit zu treffen und Kritik an Ihrer Seite gerichtet. Lernen Sie, konstruktive Kritik von den Angriffen zu unterscheiden. Die Angemessenheit der Kritik aus den mehr Fachkräfte und haben um ihn anzuhören. Aber die Angriffe und Missgunst, nicht zu Herzen, meist getarnt Komplimente von neidischen Kollegen nehmen. Und das letzte, nicht regelmäßig fassen ihre Erfolge und Misserfolge. Professionelle Lebensfähigkeit und den Erfolg kann nicht auf ein einziges hohes Ziel reduziert werden — eine erfolgreiche Karriere. Es ist viel interessanter, um unsere Ziele zu erreichen, um selbstbewusste und erfolgreiche Frau fühlen. Viel Glück!