Frauen bemerken. Wenn Sie der Leiter der seine Freundin sind


Eine unerwartete Herausforderung an das Büro des Direktors — und dass Sie den Abteilungsleiter zugeordnet sind. Selbstverständlich ist es der Zweck selten unerwartet. In der Regel ein Team immer wissen, über mögliche Kandidaten für die Position. In der Regel entscheiden, dass ein Arbeitnehmer, der am besten mit ihren Aufgaben fertig zu werden. Diese Person muss nicht immer das Zeug zum Marktführer. Wenn Sie sind ein wunderbarer Künstler, aber Sie die Charakterstärke fehlt, können Sie eine spezielle Ausbildung genau an diesem Ziel weiterzugeben. Nun gibt es viele Unternehmen, die solche Dienstleistungen anbieten. Andernfalls werden Sie nicht in der Lage, ihre Untergebenen zu kontrollieren und schließlich wäre es für Sie zu beenden, selbst Entlassung. Denn manchmal widerstehen Druck «Freundinnen», die Arbeit ist oft schwierig.

Wenn Sie der Leiter der seine Freundin sind, können Sie Ihren Termin sein, wie Sie an einem Strang ziehen und voneinander getrennt. Es hängt alles von Ihren Charakter. Es ist möglich, dass Sie einige Ungeschicklichkeit von der Tatsache, dass Sie gewählt haben, nicht sie zu erleben. In keinem Fall nicht gelten und nichts dagegen den Austausch mit ihr und Untergebenen. Wenn Sie zuvor waren ein solides Team, dann, nachdem Sie ermittelt haben eine gute Beziehung verschwinden. Aber das, natürlich, Sie entscheiden. Immerhin, Sie besser wissen, wer Sie zu tun haben.

Diese Beziehung sollte nur froh sein, dass Sie auch weiterhin in der Arbeit zu helfen, und nicht zu schaden. Apropos Hilfe von Freunden, nicht beabsichtigt Kündigung. Obwohl viele Unternehmen gibt es eine solche Praxis. Speziell Knecht Werke, nichts Standing out in einer Gruppe, sehen und hören, um die Stimmung der Diskussion. Schließlich sagte ihre Vorgesetzten. Aus moralischer Sicht ist es als etwas Widerliches, aber das Management ist wahrscheinlich notwendig.

Sie sagen, dass wahre Freunde in der Kindheit eines Menschen und sein Leben erscheinen. Im höheren Alter ist viel schwieriger, einen Mann wie, schwerer zu finden, über ihre Probleme zu sprechen, offen. Nach allem, was notwendig ist, intimer Freund? Um es zu finden, die zum Weinen bringen «in der Weste,» erzählen Sie uns von ihren Freuden und Erfahrungen. Es wird angenommen, wahrscheinlich nur in Russland, im Ausland, um ihre Probleme zu lösen, um eine Schrumpf gehen. Wenn Sie einen solchen Freund zu haben, dann haben Sie Glück haben.

Es kommt auch vor, dass man darüber nachdenkt, nur das Gute, sondern als Problem kommt, ist es nicht damit beginnen, die beste Qualität zu zeigen. Kein Wunder, dass das Sprichwort sagt — man ist in Schwierigkeiten bekannt. In diesem Fall gibt es zwei Möglichkeiten: entweder ihre Freundschaften zu stoppen und wenden Sie sich nur bei der Arbeit, oder, um überhaupt zu verlassen. Es hängt alles von Ihnen.

Einige unter den Posten des Kopfes beginnen, unangemessen verhalten. Laden Sie den Job erfordert bedingungslosen Gehorsam, grob. Alle Zeichen der Toleranz. Natürlich, wenn Sie in Richtung der Freund und Untergebenen verhalten beginnen, das wird man nicht glücklich sein. Und dann der beste Freund, geht in die Kategorie der «ehemaligen».

Um dies zu verhindern, und wenn Sie Ihre Freundschaft zu schätzen, müssen Sie einige Regeln beachten. Vor allem während der off-duty Einstellung Sprechen Sie Ihre Beziehungen am Arbeitsplatz. Als intelligente Menschen, müssen Sie verstehen, dass über jede Vertrautheit kann nicht die Rede sein. Alle Aufgaben müssen präzise und pünktlich durchgeführt werden. Ihr Freund sollte nicht rühmen ihrer Nähe zu Kollegen. Und Sie, die wiederum sollte es nicht zu isoliert werden. Eine andere Sache — natürlich mit der Aufgabe, wenn ein Freund hat einige Effizienz Vorschlag gemacht oder erfolgreich bewältigt.

Die Arbeitnehmer müssen zu loben. , Dass es einen zusätzlichen Anreiz, gut zu arbeiten, gibt es ein System von Anreizen. Nehmen Sie diese Methode angenommen und die Ergebnisse sind nicht lange auf sich warten.

An der Spitze der alle Weisen Gebenen arbeiten reibungslos, und kann die Notwendigkeit für jede andere zu ersetzen, um den Workflow nicht unterbrochen wird. Sie können auch gar nicht berichten Mitarbeiter. Um dies zu tun, müssen Sie den Raum.

Und schließlich — jeder Chef und jeder Mitarbeiter, egal ob sie Freunde sind oder nicht, möchte ich den Kopf-Unterordnungsverhältnis gut geht. Damit dies geschehen kann, müssen Sie einige Mühe von beiden Seiten zu machen. Geduld und viel Glück für Sie!