Karriere Mythologie

Unglücklicherweise, um eine erfolgreiche Karriere ist nicht so einfach. Manchmal ist es nicht genug, eine gute Ausbildung, eine solide Berufserfahrung, konfliktfreie Natur. In jeder Gemeinde einen eigenen ungeschriebenen Regeln und oft im Voraus zu erraten, was Sie erwarten von der es unmöglich ist. Damit Sie in der Lage, produktiver und nicht machen Fehler zu sein, sind Sie nicht so viel. Nur versuchen, nicht in der häufigsten Mythen entsprechende Berufe zu glauben.


1) verlässt das Büro letzten — ein sicherer Weg, um zu erhöhen.
Viele Menschen glauben fälschlicherweise, dass eine solche Demonstration von Verantwortung und Hingabe an die gemeinsame Sache profitieren. In der Tat glauben die meisten Manager, dass Mitarbeiter, die nach der Operation ohne besondere Notwendigkeit zu bleiben, einfach nur keine Zeit haben, um ihre Arbeit für den Tag zu tun. Dies wirft eine logische Frage: Was tun Sie, während Ihre Kollegen ihre Arbeit getan haben? Haben Sie genügend Fähigkeiten, um schnell mit ihrer Verantwortung um? In jedem Unternehmen gibt es Momente, in denen alle oder einige Mitarbeiter müssen für mehrere Tage bleiben, aber es sollte nicht die Gewohnheit.

2) Sie müssen sich wie alle anderen.
Wie oft in Ihrem Leben haben Sie schon gehört: «Legen Sie nicht aus», «Um gleich die anderen zu sein!» und ähnliche vermeintlich Tipps? Diese Regeln gelten nicht perfekt funktionieren, wenn Sie beabsichtigen, zu bewegen auf der Karriereleiter. Wenn Sie unsichtbar auf dem Hintergrund der anderen Mitarbeiter sein, wird die Erhöhung diejenigen, die einmal machte sich und ihre Fähigkeiten zu demonstrieren. Seien Sie also nicht schüchtern, um ihre Kompetenz zu zeigen, aber nicht über die Linie.

3) Der Chef hat immer Recht.
Eine sehr häufige Aussage, die wir pflegten, um zu vereinbaren. In der Tat ist es sehr schwierig und oft unrentabel mit dem Chef zu argumentieren. In diesem Fall, wenn Ihr Chef ist eindeutig falsch, und Sie 100% sicher, dass, wenn er nicht auf Ihre Versuche zu reagieren, um die Aufmerksamkeit auf die Fehler zu ziehen, nur schwieriger zu sein. Ich stimme mit seiner Position, sondern tun, was Sie für richtig halten. Als Ergebnis, wenn Sie nicht finden, sich selbst richtig und falsch. Schimpfen Sie nicht dafür.

4) Es ist ein Kleid — Code, keine Regeln.
Seine Regeln sind in jedem Unternehmen, aber die Festkleid — Code wird nicht registriert. Wenn Ihre Führung ist loyal genug, um Ihr Aussehen, bedeutet es nicht, dass es nicht seine eigenen Vorstellungen darüber, was sollte das Erscheinungsbild der Mitarbeiter werden müssen. Also lassen Sie sich nicht zu blühen und kommen, um in einem schäbigen, zu offen zu arbeiten, rufen Sie die Kleidung mit hellen Make-up. Vielleicht ein paar Mal, und Sie werden eine solche Tat zu verzeihen, aber am Ende Ihrer Karriere auf die Behörden ein Ende gesetzt.

5) Der Haupt Konvergenz.
Es ist kein Geheimnis, dass einige Frauen glauben, dass überall, wo Sie mehr tun können, wenn Krawatte Nähe intime Beziehung mit nützlichen Menschen, Kollegen und Management. Es ist kein Geheimnis, dass einige es schaffen, erfolgreich zu sein. Aber Sie sollten ihrem Beispiel nicht folgen. Wenn seine Karriere hängt davon ab, Ihre Beziehung mit Ihrem Chef, können Sie nur zu sympathisieren. Als Ergebnis findet er interessanter Ersatz zu Ihnen, und Ihren guten Ruf wieder hergestellt ist. In den meisten Fällen Frauen, die diesen Weg gingen, bleiben mit nichts und sind gezwungen, den Arbeitsplatz zu wechseln.

6) Jeder Cricket-Stick bis zu seinem letzten.
Man dachte früher, dass die häufigen Wechsel der Arbeit ist sehr schädlich für eine Karriere. Der beste Rat für Anfänger bis zum Experten zu diesem Thema war die Ermahnung, die der Job muss nur in Extremfällen geändert werden. Aber wissen, dass die Arbeitgeber sind ebenso vorsichtig, und denen, die von Ort zu springen, um mehrmals im Jahr statt, und die Tatsache, dass sitzen in einem Ort von 10 Jahren. In ihren Augen wird es wie Beweis sehen, dass Sie nicht eine flexible Person, die schwer an neue Bedingungen anzupassen ist.

7) Die Ruhe vor dem Sturm.
Es ist ein Irrtum zu glauben, dass, wenn die Behörden für eine lange Zeit nicht machen Sie Kommentare, so dass Ihre Arbeit keine Probleme aufwerfen. Einerseits kann es so sein. Aber auf der anderen Seite, denken, vergessen Sie nicht einer von euch? Plötzlich, in der letzten Zeit, die Sie nicht machen besondere Anstrengungen, um vorwärts zu bewegen, weniger sichtbar. In diesem Fall könnten die Behörden Kabinettsumbildung versucht sein, und erinnern Sie sich nur zu entlassen oder Herabstufung. Also nicht müde, um mich daran zu erinnern.

Natürlich auf alle möglichen Fehler auf dem Weg zur Laufbahn Höhen vorherzusagen, ist es unmöglich. Versuchen Sie, ein guter Fachmann, dessen Meinung ist wirklich wichtig, und deren Arbeit nicht Beschwerden verursachen. In diesem Fall ist der Erfolg fast zu Ihnen garantiert.